Влад Голь-де-Шмидт: Новогодние израильские аспекты-хроники

Loading

Рош а-Шана — один из важнейших еврейских праздников. Наступающий год должен быть сладким, поэтому, соответственно обычаю, на Рош а-Шана нужно есть яблоки с мёдом. Только бы помогло, чтобы новый еврейский 5775 год был не только сладким, но и мирным, благополучным и счастливым.

Новогодние израильские аспекты-хроники

Влад Голь-де-Шмидт (Владимир Гольдшмидт)

В дни (Рош а-Шана), 5775 Еврейского Нового года со дня сотворения мира, евреям, в соответствии с традициями, предлагается проанализировать свои поступки за год предшествующий и подготовиться к году начинающемуся. Каковы же были эти поступки в приложении к Израилю, особенно, в последнее время.

К Новому году, в том числе и еврейскому, обычно подводятся итоги, в основном, подчеркивается позитив.

Так, например, население Израиля приближается к 9-ти миллионам, число живущих в Израиле евреев впервые превысило 6 миллионов, увеличивается репатриация евреев в Израиль из разных стран мира, впервые количество школьников, получивших аттестат зрелости, превысило 50%, составив 53.4% от общего числа выпускников, а среди выпускников, репатриировавшихся в Израиль за последние 3 года, аттестат получили 58%, заключено соглашение с Китаем о строительстве южнее г. Ашдод нового крупного морского порта, нынешний премьер Нетанияху, по-прежнему, остается самым популярным политиком в Израиле, а возглавляемая им партия «Ликуд» имеет шансы укрепить свои позиции на следующих выборах и пр. и пр.

Но оставим позитивные итоги официальным организациям, статистикам, политикам и иже с ними. Нам же, наряду с поздравлениями народа Израиля с главным еврейским праздником, в то же время важнее, подчеркнуть актуальные проблемы, ждущие своего решения в наступающем году.

Политический, военный, финансово-экономический, социальный аспекты.

Предпраздничный опрос, проведенный институтом Panels Politics, свидетельствует о том, что большинство израильтян недовольны работой своего правительства и ощущают ухудшение во всех сферах жизни. На данный момент, наиболее острая проблема — личная безопасность.

После военной операции в секторе Газа «Несокрушимая скала», политическая ситуация в стране крайне нестабильна. Коалиция, если не трещит по швам, то сильно шатается. Весьма нервозны и конфликтны взаимоотношения премьера с рядом членов правящего кабинета, особенно, с министром экономики и министром финансов и даже с министрами от Ликуда, партии которую он возглавляет («в товарищах согласья нет»).

Перспективные министры «из молодых» от правящей партии «Ликуд» покидают правительство (М. Кахлон — еще до последних выборов), их замы (заместитель министра обороны Д. Данон в процессе последней военной операции, правда, по инициативе премьера), сейчас, министр внутренних дел Г. Саар, в связи с недовольством политикой премьер-министра. Это связано, наряду с другими проблемами, как с неясными результатами и дальнейшими перспективами указанной военной операции, которую желательно завершить политическим соглашением, а не военными действиями (коль не удосужились уничтожить Хамас, находясь внутри сектора), так и с планируемым госбюджетом на 2015 финансовый год.

По первой проблеме предстоят в Египте нелегкие непрямые переговоры с террористами Хамаса, по второй — намечаются некоторые сдвиги, уступает, как обычно, премьер: главное, необходимо договориться о существенном увеличении бюджета Минобороны и значительном расширении рамок бюджетного дефицита, с чем не согласен Банк Израиля. На недавно прошедшую в г. Ашкелон конференцию центра партии «Ликуд», не явился ее глава, премьер-министр, что свидетельствует о надвигающемся кризисе в партии. В стране ощутимо растет коррупция, также как и неудержимо растут цены на квартиры, социальное жилье для слабых слоев населения практически не строится, увеличивается число ДТП со смертельным исходом, растет безработица, по прогнозам Центрального статистического .бюро: рост израильской экономики в 2014 году не превысит 2% в отличие от предполагаемых ранее 3.2%, etc. Так выглядят проблемы (и, это еще далеко не все), решение которых должно быть найдено в ближайшей перспективе.

В этой череде проблем меня особенно беспокоит аспект образовательный.

Образовательный аспект. Из ежегодного отчета «Организации экономического сотрудничества и развития» (ОЭСР — OECD, англ.), следует, что Израиль является единственной более или менее развитой страной мира, где людей с высшим образованием в старших возрастных группах больше, чем среди молодежи: 48% взрослого населения в возрасте до 64 лет имеют академические степени, а среди людей моложе 34 лет, таковых 46%.

Тем не менее, Израиль занимает 4-е место по количеству молодых людей в возрасте от 25 до 34 лет, имеющих высшее образование.
Что касается такого необычного соотношения образованности старшего и младшего поколений, то это не удивительно, поскольку из СССР/СНГ в Израиль в 90-ые годы репатриировалось большое количество людей с высшим образованием, ученых — кандидатов и докторов наук, которые сейчас уже стали старшей возрастной группой: около 60% русскоязычных репатриантов имели высшее образование и ученые степени. Указанное выше соотношение могло бы быть еще большим.

Не произошло это потому, что Израиль не сумел или не захотел воспользоваться и «по-умному» распорядиться этим интеллектуальным богатством, доставшимся ему совершенно бесплатно. И, это, при том, что высокообразованные репатрианты были полны энтузиазма и желания отдать свои знания исторической родине. К сожалению, ограниченные не столько средствами, сколько интеллектом, некоторые местные руководящие кадры, не поняли важности свалившегося на них богатства и упустили возможность еще больше повысить научный имидж страны. Многие обладатели ученых степеней и званий и люди с высшим образованием, увидев такой, мягко говоря, жестковатый прием, при первой же возможности «сделали ноги» и «йерданули» из Израиля в другие страны, где их встретили гораздо любезнее. За годы моей работы в Геофизическом институте Израиля, несколько весьма перспективных молодых ученых, хотя и работающих в институте, учитывая нестабильную обстановку в стране, все же эмигрировали в США, Канаду и Францию.

Тем не менее, Израиль по-прежнему входит в группу лидеров по уровню образованности населения, уступая в этом отношении лишь нескольким странам (например, Канаде и России), хотя на образование в пересчете на одного учащегося он тратит лишь 60% от среднего уровня расходов в целом, по ОЭСР. Большой вклад внесли русскоязычные репатрианты, ученые-евреи из СССР/СНГ в проекты, которые сделали Израиль «хайтековской» сверхдержавой.

Что касается молодого поколения, то оно не очень стремится получать высшее образование, чему есть несколько причин. Недостаточная школьная подготовка затрудняет (без привлечения частных педагогов, что очень недешево, особенно для репатриантов, ограниченных в материальных средствах) получение аттестата зрелости (багрута) и, соответственно, осложняет сдачу психотеста и поступление в ВУЗы. Известно, что среднее число учеников в начальных классах израильской школы значительно выше, чем в среднем по странам ОЭСР, с чем уже давно, но безуспешно борются родители учеников школ (организовав, так называемый, «протест сардин»). Большее количество учеников в классе, чем в Израиле, только в двух странах ОЭСР — Чили и Японии. Предложение Минпроса об изменении соотношения между количеством учеников в классах и количеством учителей, увеличив число последних, не уменьшая количество учащихся, не решает проблему. Правда, среднее количество детей в целом, по всем израильским классам, а не только начальным, составляет ~27 учеников, что тоже значительно выше, чем в среднем по странам ОЭСР, например, в США — 20, в Австралии ~ 18.

Далеко не всегда, подготовка педагогического персонала, соответствует современному уровню особенно, по математике, физике, химии и др. предметам. Если спросить родителей любого ученика, особенно, маму, о качестве обучения в Израиле, то в ответ услышите, что школьное образование здесь ужасно.

Дороговизна обучения в университетах и неясные перспективы с последующим устройством на достойную работу, в ряду с другими причинами, приводит к тому, что по опросам, почти треть израильтян уехали бы в другую страну, если бы представилась такая возможность. Правда, у потенциальных отъезжантов, в частности, в европейские страны, энтузиазма поубавилось, причиной чего стали перманентные в Европе экономические кризисы, заметный рост антисемитизма, радикализация там мусульманского населения.

Несмотря на то, что Израиль вкладывает в образование большие средства, сумма, выделяемая на одного студента (11.5 тысяч долларов), ниже, чем в развитых странах (~14 тысяч долларов). Если необходимо сократить бюджет, например, в пользу Министерства обороны, затратившего большие средства на военную операцию «Несокрушимая скала», то происходит это, не в последнюю очередь, за счет Министерств образования, здравоохранения и др. аналогичных.

Хотя, израильские ВУЗы числятся в мире среди лучших, тем не менее, в мировой табели о рангах, их рейтинг в последние годы ощутимо снижался, что отражало определенный упадок высшего образования и отношения к нему властей. Правда, в 2014 году, израильские университеты несколько улучшили свои позиции в мировом рейтинге компании QS, ежегодно называющей 500 лучших ВУЗов мира.

Определенная прослойка молодых людей, евреев и арабов — жителей Израиля, особенно из арабских стран Магриба и других стран Африки и Азии, вообще не задумывается об образовании, их главной мечтой является открытие магазинчика или другого доходного бизнеса, а если повезет, то и «пробраться» в политику, что нередко и происходит.

Культурный аспект. Культурная жизнь русскоязычного Израиля насыщена и разнообразна. Для этого достаточно взглянуть на афиши ближайших прошедших и анонс-афиши будущих гастролей (выборочно): Борис Гребенщиков и группа Аквариум; Владимир Спиваков, юбилейные концерты к 35-летию Государственного камерного оркестра «Виртуозы Москвы»; мюзикл Собор Парижской Богоматери; скрипач Саня Кройтор — юбилей в кругу друзей; пианист Андрей Гаврилов; фестиваль скрипача Максима Венгерова; Новогодняя сказка — Щелкунчик на льду; Балет Лебединое озеро и многое, многое другое.

Но это все «мелочи» по сравнению с главным предновогодним «культурным» событием. Вечером, 18.09.2014 в Иерусалиме, прошел очередной 13-ый ежегодный «парад гордости и толерантности» сексуальных меньшинств, численностью более тысячи человек.

В столицу были стянуты крупные силы полиции и пограничников МАГАВ (полицейских пограничной охраны), расставленные вдоль всей трассы шествия. Парад должен был состояться еще раньше, но дважды был перенесен из-за операции «Несокрушимая скала». Для обеспечения безопасности участников парада «розовых и голубых» были мобилизованы сотни полицейских, оплачиваемых за счет налогов всех граждан Израиля, а не только сексуальных меньшинств.

А вот для усмирения арабских погромщиков (и примкнувших к ним леваков), между прочим — граждан Израиля, забрасывающих камнями и бутылками с зажигательной смесью автомашины, иерусалимский трамвай, громящих автобусные и трамвайные остановки, бензозаправки, дома жителей-евреев (чуть ли не «иерусалимская, причем «детская» интифада»), полиции нехватает. Местные арабы (включая подростков и детей), уже несколько месяцев не дают спокойно жить еврейскому населению израильской столицы.

На этом внутреннем почти фронтовом фоне, с угрозой возобновления внешней войны с агрессивными арабскими соседями Израиля, на юге (с Хамасом и другими бандформированиями в обилии обретающимся в секторе Газа ), на севере (с Хизбаллой, Сирией, ISIS, сирийским «фронтом Аль-Нусра», со всеми отделениями «Аль-Каиды» и др. террористами) и, вообще, со всех сторон света и, даже снизу и сверху, в преддверии еврейского Нового года (Рош а-Шана), в условиях крайней политической, экономической, социальной нестабильности в стране, как раз «самое время» проводить такой «гордый» парад под охраной сонма полицейских. Дали бы им лучше отдохнуть от «боев» с местным арабским агрессивным молодняком.

В начале второй декады сентября, комиссия по внутренним делам и защите окружающей среды, во главе с председателем посетила Восточный Иерусалим и Хар ха-Зеитим, встретившись с местными жителями, высказавшими ряд серьезных жалоб в адрес полиции по поводу отсутствия личной безопасности. Председатель комиссии задала вопрос начальнику полиции Иерусалима (между прочим, обозвав его трусом): «Где же присутствие полиции и сила сдерживания?» По ее словам , полицейские недостаточно решительны и не стремятся сойтись в рукопашной схватке с арабскими бандитами, а только в таких столкновениях можно дать настоящую острастку преступникам.

Граждане государства должны чувствовать себя безопасно в любом месте и, поэтому, полиция должна усилить свою деятельность, производя больше арестов. Там, где есть полиция, камни не бросают, но удивительно, где же она? — выясняли депутаты Кнессета.

Рош а-Шана — один из важнейших еврейских праздников. Наступающий год должен быть сладким, поэтому, соответственно обычаю, на Рош а-Шана нужно есть яблоки с мёдом. Только бы помогло, чтобы новый еврейский 5775 год был не только сладким, но и мирным, благополучным и счастливым.

Print Friendly, PDF & Email

4 комментария для “Влад Голь-де-Шмидт: Новогодние израильские аспекты-хроники

  1. В дополнение к статье.
    Израильские университеты сдают позиции в мировых рейтингах. По версии британской газеты Times только Тель-Авивский университет (188 строчка в рейтинге) удержался в числе 200 лучших университетов мира за 2014 год. Еврейский университет и Технион, ранее также входившие в две первые сотни лучших университетов мира, сейчас попали в первую половину только третьей сотни рейтинга. Самой сильной стороной Тель-Авивского университета признано качество научных исследований и индекс цитирования. С качеством преподавания и внедрением разработок дела обстоят хуже.
    Еврейский университет получил невысокие оценки по качеству преподавания и исследований. Факторы, которые держат иерусалимский университет «на плаву», — его международная репутация и индекс цитирования, связаны с прошлыми заслугами. Точно такая же ситуация и в Технионе, качество преподавания, научных исследований и практическая продуктивность в этом учебном заведении оценены 36.5 — 37.5 баллами из 100 возможных, тогда как научная репутация Техниона — 60 баллов, а индекс цитирования — 52.
    В рейтинге Шанхайского университета израильские вузы занимают более высокие места, так как его составители придают большой вес количеству нобелевских лауреатов и обладателей других престижных научных премий в числе выпускников и преподавателей вуза. Однако и в Шанхайском рейтинге позиции израильских университетов слабеют: в этом году в первую сотню вошли только Еврейский университет и Технион.

    30 сентября – 1 октября 2014 года на базе Ариэльского университета (Израиль) проводилась открытая международная Интернет-олимпиада по математике. Итоги командного и личного первенств нас не радуют. Первые места заняли российские команды. Первое место — команда «Moscow», состоящая из студентов московских вузов, второе — команда «Novosibirsk State Technical University», третье — команда «Lomonosov Moscow State University», четвертое — команда «Yakutsk- Omsk». Дипломами и медалями награждены 61 участник личного первенства суперфинала, среди которых израильтяне на 19-ом, 40-ом, 48-ом и 55-ом местах.
    Также рекомендую прочитать статью Шауля Резника: «Полагаетесь на израильскую школу? Копите деньги на репетиторов и психологов».

  2. Спасибо за отклик. Но я имела в виду даже не столько разработку медицинских норм, допустимых на работе во вредном производстве (их попросту нет), сколько вообще положение с трудом. Я имела в виду тех «работяг», «трудяг», чьими руками и создается благополучие жизни в Израиле. А их работа на каблана – это, по существу, невольничий труд. Изредка в газетах мельком проскальзывает, что система кабланута наносит финансовый ущерб государству. Я не финансист. Но я вижу, какой ущерб – финансовый, физический и моральный — наносит она трудящемуся человеку, который получает за свой каторжный труд копейки. А то, о чем вы пишете – это обычная система безопаспасности. Мы и на экскурсию ездили в сопровождении охранника с ружьем.
    А вообще-то, в Израиле, как нигде, учитывая специфические климатические условия, требуется врач профпатолог. Работа сварщика по 12-14 часов (когда он вынужден выливать из маски заливающий глаза пот) недопустима ни по каким меркам. Но предъявлять какие-либо претензии некому, и никакой суд их не примет, потому что нет узаконенных норм труда. Есть рабский труд, я говорю о тяжелых работах на каблана.
    Удивительно, но трудовой аспект общественной жизни не рассматривается нигде, он как-то потерялся среди других проблем. Что тут скажешь – хаваль.

  3. Уважаемая Инна! Я мало знаком с медицинскими разработками и врачебным контролем за работой на вредных предприятиях. Что же касается отношения к труду и охране здоровья на производстве, в общем смысле, то исходя из моего личного опыта работы в Геофизическом институте Израиля, могу заметить, что Вы не совсем правы. Когда мы в середине 90-х проводили геофизические съемки на юге страны, где раннее создавались минные поля, то в связи с прошедшими ливневыми дождями и наводнениями, которые могли эти поля переместить, мы получали специальные прогнозные карты таких перемещений и строгие (под расписку) запреты заезда в такие места. Нас также снабжали необходимым оборудованием. Когда мы проводили съемки на севере с заходом на «палестинские территории», то нас в обязательном порядке сопровождал вооруженный охранник (правда, ростом он был «полтора метра с кепкой», но зато с большим пистолетом). Мы, одними из первых в стране начали пользоваться системой GPS, тогда это было громоздкое оборудование, нам разрешали устанавливать антенны на военных базах, т. е., нас охраняли военные, etc. Так, что утверждение о том, что совсем не заботились о наших жизнях и здоровье не соответствует действительности. Правда, это, возможно, больше относится к технике безопасности, о которой Вы пишете, что «она на высоком уровне». Шана това!

  4. Нам же, наряду с поздравлениями народа Израиля с главным еврейским праздником, в то же время важнее, подчеркнуть актуальные проблемы, ждущие своего решения в наступающем году.
    _______________________________________________________________________
    Уважаемый Владимир! В своей статье вы затронули много аспектов: политический, военный, финансово-экономический, социальный, образовательный и культурный аспект. Все они важны для процветания Израиля. Но вы не затронули еще один аспект — трудовой, который, как мне представляется, является не менее важным. Ведь, в конечном счете, руками рабочего человека построены и электростанции, и дома, облагорожены парками и садами города и поселки, не говоря уж о промышленном производстве. Тут как-то говорилось, что на Израиль отложила свой отрицательный отпечаток большевистская идеология. Я не буду касаться политики. Но не вижу ничего плохого в том, если бы Израиль перенял то отношение к труду и охране здоровья на производстве, которое было при советской власти. Здесь соблюдается только техника безопасности. Она на высоком уровне. Но игнорируются полностью специфические условия труда, вредность производства, нет никаких медицинских разработок и никакого врачебного контроля за работой на вредных предприятиях – все то, что называется профессиональной вредностью и чем занимался целый Институт профпатологии в бывшем СССР.
    В бюро по трудоустройству, чтобы заинтересовать в работе, к примеру, сварщика — ему на полном серьезе предлагают работу по 12 часов в день. В сознание этих сотрудников уже внедрилось, что, чем больше часов, тем лучше, и он скорее согласится. Потому что оплата по-часовая, вне зависимости от тяжести и условий труда. А что такое работа сварщика, вы, наверное, представляете. Это и работа при высокой температуре на палящем солнце, это и вдыхание токсических веществ и испарений, это и травматизм глаз – частые ожоги сетчатки (говорят, «зайчика схватил»). Не сравнить же ее с работой горничной, которая при этом получает в час больше, чем сварщик. А все дело в разнице между государственными организациями и кабланами – наемниками. Вот о чем надо говорить, но, увы, даже в вашей статье об этом ни слова, как-будто этой проблемы вообще нет.
    Шана това!

Добавить комментарий для Владимир Гольдшмидт Отменить ответ

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Арифметическая Капча - решите задачу *Достигнут лимит времени. Пожалуйста, введите CAPTCHA снова.